你的位置:首页 > 图文新闻

碳排放、碳中和政策下的新行业——碳排放管理

日期:2021-11-24
字体:
打印本页 浏览: 411

2021年3月18日人社部、国家市场监管总局、国家统计局发布18项新职业,碳排放管理师被列入国家职业序列,这是在《职业分类大典》中被编码为:4-09-07-04的新职业。

一、定义:

从事企事业单位二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易和咨询等工作的人员。

二、主要工作任务:

1.监测企事业单位碳排放现状;

2.统计核算企事业单位碳排放数据;

3.核查企事业单位碳排放情况;

4.购买、出售、抵押企事业单位碳排放权;

5.提供企事业单位碳排放咨询服务。

三、本职业包含但不限于下列工种:

民航碳排放管理员、碳排放监测员、碳排放核算员、碳排放核查员、碳排放交易员、碳排放咨询员

四、主要职能

建立核算工作组、确定核算边界、确认排放源和气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料,包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结 果、保存核查记录等。

五、政策背景

2021年02月02日,《国务院关于加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》,意见指出:要深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,全面贯彻生态文明思想,认真落实党中央、国务院决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费,使发展建立在高效利用资源、严格保护生态环境、有效控制温室气体排放的基础上,统筹推进高质量发展和高水平保护,建立健全绿色低碳循环发展的经济体系,确保实现碳达峰、碳中和目标,推动我国绿色发展迈上新台阶。

2021年7月30日,中央政治局召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作。会议要求,要统筹有序做好碳达峰、碳中和工作,尽快出台2030年前碳达峰行动方案,坚持全国一盘棋,纠正运动式“减碳”。为提高自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,强化科技和制度创新,抓紧部署低碳前沿技术研究,加快 推广应用减污降碳技术,同时按下碳排放管理专业技术人才培育的“启动键”。

六、工作内容

针对政府部门,碳排放管理师可以提供碳排放监测、核算、核查服务,对企业的碳排放(主要是温室气体二氧化碳的排放)情况进行量化的监测、核算、核查,帮助政府部门掌握企业碳排放情况,以此制定碳排放配额的分配方案,对企业的碳排放进行有效监管管理。

对于重点排放企业,碳排放管理师可以提供咨询和碳排放交易服务。一方面,根据企业的要求,对其碳排放情况进行量化,对照政府部门分配的排放指标,如果有剩余排放指标可以帮助企业进行排放指标交易。如果排放超标,碳排放管理师可以帮助企业计算需要购买的排放指标数据,在碳交易市场购买交易指标,也可以帮企业制定碳中和实施方案,通过节能减排或者是种植“碳中和林”实施绿色碳汇,将超标排放的温室气体中和掉。

七、培养人群

碳排放管理师职业化培训和考评针对人群广泛,包括环境科学与工程、工程管理、信息化技术等专业应(往)届毕业生;从事能源、环境、循环经济教科研单位的相关领域技术、工程人员、节能及环境交易所相关领域人员和有志于从事碳排放管理的各类人员等。

八、就业前景

现阶段,碳排放管理师主要的服务对象是政府部门和电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制排放行业。全国范围的数量大约是8000多家,碳排放管理人才缺口巨大,碳排放管理师将迎来供不应求的就业前景。

未来的碳达峰、碳中和既是推动绿色的一次大考,更是推进行业转型升级、建立新的国际竞争优势的难得机遇。要实现国内行业的绿色低碳转型,人才是关键的要素之一,经过权威系统培训,表明持证人具备碳排放管理相关能力要求、掌握碳排放发展方向、具备的碳排放知识,管理工作所需的视野及观念和经验与技能,可以胜任相关管理工作的能力。2021年6月启动的“技能中国行动”,围绕健全人才培育制度体系,实施“技能提升”、“技能强企”、“技能激励”、“技能合作”行。碳排放正式纳入环评。